Empresas que estão desenvolvendo o trabalho de Responsabilidade Social ou Ambiental

Nome da Empresa: Banco Itaú

Ramo a que a empresa está ligada: Instituição financeira

1) Nome do programa de responsabilidade social :

Olimpíada de Língua Portuguesa Escrevendo o Futuro 2010, Inscrições encerradas no dia 7 de junho.

2) Quantitativo de pessoas que estão sendo beneficiadas. O alcance do programa:

O Escrevendo o Futuro é de abrangência nacional, a primeira edição, realizada em 2008, alcançou seis milhões de alunos. A meta do concurso este ano é atingir a participação de nove milhões de estudantes de 80 mil escolas públicas de todo o País.

3) A descrição do projeto:

O Programa premia, em âmbito nacional, textos produzidos pelos alunos em oficinas realizadas nas escolas pelos professores, utilizando material de apoio pedagógico produzido pela Fundação Itaú Social, o Kit Itaú de Criação de Textos.

O concurso premia 15 estudantes em três categorias: poesia, memória e artigo de opinião. Podem se inscrever alunos a partir do 5º ano do ensino fundamental e do 2º e 3º ano do ensino médio.

Os professores e escolas dos estudantes vencedores também são premiados Esse ano o desafio é maior por conta do novo acordo ortográfico, que deverá ser levado em consideração.

4) Os funcionários da empresa participam nesse projeto? Eles usam seus conhecimentos, idéias...? 

Sim, través do Programa Itaú Voluntário os colaboradores se inscrevem para o projeto que será sempre executado em horário diferente do horário de trabalho no Itaú Unibanco. A experiência é interessante e enriquecedora para todos os envolvidos.

5) O que o grupo achou do projeto?

Achamos bom que se invista em Capital Humano, Hoje em dia, quando se fala em desenvolvimento sustentável de um país, não basta atuar na infra-estrutura, é preciso investir no capital humano. Por isso a educação é o principal foco, atuando sempre em aliança com o poder público e a sociedade civil.

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Nome da Empresa: Banco Itaú

Ramo a que a empresa está ligada: Instituição financeira

1) Nome do programa de responsabilidade social : 

Rally Itaú Criança, teve sua primeira edição em 2008

2) Quantitativo de pessoas que estão sendo beneficiadas. O alcance do programa:

Foram envolvidas 3.189 pessoas nessa ação, desenvolvidas mais de 130 atividades voluntárias diferentes, arrecadados 56.014 livros e adotadas 41 escolas.

3) A descrição do projeto:

O evento tem por objetivo incentivar o envolvimento dos funcionários da Administração Central com uma importante causa social: a defesa dos direitos da criança e do adolescente. Os participantes tiveram de cumprir tarefas para acumular pontuação como arrecadar livros, responder a um quiz sobre educação e fazer atividades voluntárias na escola eleita.

4) Os funcionários da empresa participam nesse projeto? Eles usam seus conhecimentos, idéias...? 

Sim, o Rally Itaú Criança foi uma gincana social com a participação dos funcionários que foram divididos em 62 equipes

5) O que o grupo achou do projeto?

Achamos um meio legal e interessante de incentivar a participação dos colaboradores do Itaú, e levando em consideração o objetivo de buscar o maior envolvimento possível dos funcionários, através de brincadeiras e desafios, as pessoas se empolgam e ajudam mais, mais e mais, isso permite um "olhar para o outro", a partir do momento em que sai do dia-a-dia e vivencia os problemas, dificuldades e necessidades dos demais. Essa troca é edificante, pois promove o crescimento de ambas as partes, dando a cada uma a oportunidade de reescrever o futuro. 
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Nome da Empresa: Banco do Brasil

Ramo a que a empresa está ligada: Instituição financeira

1) Nome do programa de responsabilidade social :

BB Educar é o programa de alfabetização de jovens e adultos da Fundação do Banco do Brasil

2) Quantitativo de pessoas que estão sendo beneficiadas. O alcance do programa:

O BB Educar está presente em todo o País. Os estados com maior número de alunos já alfabetizados ou em fase de aprendizagem são a Bahia, Ceará, Maranhão, Minas Gerais, Pará, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte e São Paulo.

O Programa já formou cerca de 31.562 alfabetizadores voluntários em todo país.

3) A descrição do projeto:

Contribuir para a superação do analfabetismo no País, por meio de atividades educacionais votadas para a alfabetização e a promoção da cidadania entre jovens e adultos.

Objetivos específicos

a) Atender convênios para realização de núcleos de alfabetização;

b) Capacitar os coordenadores e educadores sociais na metodologia didático pedagógica do programa;

c) Incentivar a inserção dos participantes em programas educacionais (ensino formal, educação de jovens e adultos - EJA, técnico e profissionalizante);

d) Articular com o poder público local ações para a concessão/atualização de documentos de identificação para os participantes alfabetizados;

Público-alvo

O Programa destina-se a jovens e adultos não alfabetizados, a partir de 15 anos, sem limite máximo de idade.

4) Os funcionários da empresa participam nesse projeto? Eles usam seus conhecimentos, idéias...? 

Sim, um grupo de funcionários se juntou para alfabetizar o pessoal do chamado quadro auxiliar. Essas pessoas perderiam o emprego em virtude de um decreto presidencial que proibia a existência de analfabetos em empresas com participação do Governo, foi a partir daí que surgiu o BB Educar no início da década de 90.

5) O que o grupo achou do projeto? 
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Nome da Empresa: Nestlé

Ramo a que a empresa está ligada: Alimentos

1) Nome do programa de responsabilidade social :

Nestlé Faz Bem Nutrir lançado em 1999, que trabalha a educação alimentar com o objetivo de contribuir para combater a desnutrição e a obesidade em crianças e adolescentes de todo o país que vivem em condições socioeconômicas desfavoráveis.

2) Quantitativo de pessoas que estão sendo beneficiadas. O alcance do programa:

 Programa Nestlé Faz Bem Nutrir já beneficiou 1,2 milhão de crianças e adolescentes e capacitou mais de 10.862 educadores, em 4.200 escolas e organizações sociais.

3) A descrição do projeto:

Leva educação alimentar para crianças e jovens, de 5 a 14 anos, de comunidades de baixa renda em todo o país, contribuindo para combater a desnutrição e a obesidade. o programa transmite a educadores, merendeiras e famílias, por meio de oficinas e cursos, conceitos de saúde, higiene e aproveitamento máximo dos alimentos. A finalidade desse trabalho é que todos criem hábitos saudáveis e obtenham a melhor nutrição a partir dos recursos disponíveis.

4) Os funcionários da empresa participam nesse projeto? Eles usam seus conhecimentos, idéias...? 

O projeto conta com a participação de cerca de 55% dos colaboradores da empresa. O colaborador pode participar com doações em dinheiro ou atuando diretamente nas comunidades por meio das Folias Culinárias, oficinas mensais de educação alimentar para crianças e seus familiares..

*Os funcionários são voluntários no projeto são liberados duas horas por semana para essas atividades. E ainda, a companhia abona oito horas por mês dos funcionários voluntários.

5) O que o grupo achou do projeto?

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